李会华照片：
资历背景：
现任中国劳资关系研究院人力资源法务专家；中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组组长；广州培训师联合会常务副秘书长；广州培训师联合会人力资源专业委员会主任；中国青少年成长教育发展基金公益讲师团讲师；2013年度广州十大培训师；首届“我是好讲师”全国百强讲师。近二十年大型国企（央企）、外企、民企工作经验：曾任东莞伟易达人力资源及行政部主管，中国网通公司培训经理，广州金佳信培训部、人力资源部负责人，广州大显营销顾问机构常务副总经理；具备全面的人力资源管理经验，专研人力资源法务领域十余年，曾三十多次代表企业出庭处理劳资纠纷。拥有高级劳动关系协调师、律师、经济师等职称资格。曾负责12个咨询顾问项目，并深度参与20多个咨询顾问项目。授课风格：1.内容为王，完美呈现：在内容丰富、条理清晰的基础上，透过多样的呈现方式，让授课效果更好。2.理论与实践紧密结合：缘于丰富的实践基础准备授课内容；注重授课前的调查研究；强调课程的实践性与有效性；案例均来源于实践。
主讲课程：
- 如何预防劳动争议的发生|劳动争议应对策略与技巧|入职签约（劳动合同等）的技巧及风险控制|如何有效调岗调薪及处理违纪员工|员工离职风险防范|精“制”薪酬结构“稳”降用工成本|劳务派遣立法解读及企业应对策略|招聘流程管控|商务合同的撰写与履约
授课风格：
案例丰富|充满激情|互动提问|通俗易懂
服务客户：
中国联通广东省公司、贵联控股国际有限公司、深圳三威塑胶玩具有限公司、上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司、广东哲力知识产权事务所、骊住海尔住建设施(青岛)有限公司、成都德贝实业有限公司、广州海尔工贸公司、佛山水业集团、湖南邦弗特新材料技术有限公司、广州至信药业有限公司、中山大雅五金制品公司、恒昌房地产顾问有限公司、百事桂格、中山大学岭南学院、赣南师范学院、深圳市民文化大讲堂、人力资源和社会保障网、佛山有为青年就业创业服务中心、广州志愿者启智总队……