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杨雨民

时间:2014-05-15 00:00 来源:北京市 北京 作者:admin 点击:
主讲师课程:1.员工招聘、入职与试用期管理风险防范|2.劳动合同订立、变更、解除、终止、续订风险防控|3.工资、社保、工时、加班管理与风险防..
杨雨民照片:

资历背景:

杨雨民律师杨雨民律师是国内著名劳动法与员工关系专家,也是我国最早在北京开展劳动法专业化服务的律师。曾处理国内及涉外劳动纠纷数千起,其服务对象涉及美、德、日、澳大利亚、荷兰、新加坡、港、澳、台等十几个国家和地区,具备丰富的司法实践经验和处理技巧,并拥有丰富的社会资源和一定的社会影响力。杨雨民律师创建格通律师事务所后,旗下汇聚了多名有志于劳动法律服务的专业律师,共同打造中国最专业的劳动法律师团队。团队充分运用集体智慧,分工协作,为客户提供全方位、高水准的法律服务。杨雨民律师曾为中国贸促会、国家电力、南车集团、英大保险、长安保险、波海航空、日东电工、中粮集团、艾威基金、荷兰IHC、华北高速、郑煤集团、京粮集团、中国环球、中国四达、稻香村、中电同业、东方爱婴、东方金指、松鹤楼、好伦哥、华融资产、信达资产、安邦保险、瑞贝卡、百森咨询、科龙寰宇、天一众合、航天凯撒、京鹏环球科技、策力广告、华亨大厦、金软瑞彩、华彩视觉、宝盾门业等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务,主持或深度参与企业并购、改制、裁员、人力资源外包、薪酬体系建设、绩效考核体系建设、用工成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目。杨雨民律师及团队成员在承办案件之余,还积极参与行业建设及国家的立法修法项目。曾多次参与劳动合同法、工伤保险条例、民事诉讼法、劳动争议司法解释三和司法解释四的立法研讨,得到了业界同仁的高度肯定。杨雨民律师注重法律服务创新,特别注重经济社会发展对劳动法和员工关系带来的新挑战、新理念。在强化用工风险规避的同时,注重将雇主品牌建设融入员工关系,让更多的用工单位在规避用工风险的同时,创造雇主品牌。杨雨民律师还一直致力于研究员工关系的社会问题,以法学为根基,扩大到心理学、社会学、雇主品牌学等多学科领域探讨现代员工管理所面临的问题。

主讲课程:

  • 1.员工招聘、入职与试用期管理风险防范|2.劳动合同订立、变更、解除、终止、续订风险防控|3.工资、社保、工时、加班管理与风险防控|4.社会保险稽核劳动监察执法风险防控|5.员工薪酬、社会保险、个税管理与用工成本筹划|6.知识产权、商业秘密保护及竞业限制管理技巧|7.违纪员工处理、劳动争议预防及仲裁诉讼技巧|8.员工辞退流程设计与风险防控|9.工时的灵活运用技巧及加班风险管理控制|10.三期女职工、病假员工管理技巧及风险控制|11.员工辞退、离职、合同终止法律风险防控|12.企业HR如何有效预防和化解劳动用工风险|13.无固定期限劳动合同政策解析及风险管控|14.工伤争议处理程序及调解、赔偿|15.工伤认定与管理典型案例解析及风险控制|16.劳动仲裁证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧|17.如何处理不合格、不胜任、严重失职、严重违纪员工|18.调岗调薪实务操作与风险防控|19.绩效考核与薪酬福利管理中的法律风险控制|20.运用绩效考核合法裁员与调岗调薪、辞退技巧

授课风格:

案例丰富|互动提问|实战演练|通俗易懂

服务客户:

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