资历背景：
咨询式培训师中国人力资源开发研究会会员全国高科技教育培训工作委员会人力资源管理师美国美世（WILLIAMMMERCER）国际职位评估（IPE）专修学员MBA浙江大学、西安交通大学、西北大学等多所大学EMBA、MBA特聘讲师EPP组织绩效工程国家级专家中国培训师大联盟人力资源管理专家中国高级人才网职业导师中国讲师网人力资源实战咨询式培训师西安高新技术产业开发区企业大学特聘讲师十余载大型央企、外企、民企的中高管经历（先后任职于大唐电信、步长集团、正大集团（中国区总部）等多家著名企业），使EPP李彬老师立足企业整体运营与长远发展，帮助企业构建、完善组织绩效提升与人力资源管理平台。EPP李彬老师对其首创的“新人事”理念成功应用，使企业的“人”与“事”相得益彰、相辅相成，加之数载为国内多家大、中、小型各类企业的培训、咨询与管理顾问经历，将管理的智慧、科学、艺术与实践巧妙融合，结合客户特点开展培训、咨询与管理顾问业务，有效帮助客户达成组织绩效、提升员工个人绩效，取得了同行众多机构、培训师的高度关注与广泛认同，先后同浙江大学、西安交通大学、西北大学、山水智慧、扬智咨询、北京鹏翔、上海淘课网、中华讲师网、中国讲师网、赢家大讲堂、今智塔（国际）等多家高校、国家级协会、管理咨询、培训机构结为合作伙伴，并担任多家企业的外部董事、高级管理顾问。【专注领域】企业组织绩效提升/人力资源管理/管理技能提升/员工素养（职业化）【专注方式】 培训（高校EMBA、MBA班/企业内训/公开课/特训营） 企业管理顾问 管理咨询【风格】实战、实效、实用；结构严谨，逻辑性强；互动性强。分享管理智慧；传授实用方法；辅导实战工具。
主讲课程：
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