资历背景：
【讲师姓名】：宋劝其男【专长领域】：战略绩效管理专家【讲师介绍】：（7年世界500强经验+11年管理咨询和培训经验）▲国内知名战略绩效管理专家▲国家人力资源管理师教材编委会委员▲为清华大学、上海交通大学、浙江大学总裁班授课▲国际人力资源管理师协会高级讲师▲《中国电力教育》、中国制造业在线等多家网站和杂志的专家撰稿人现任上海行隆咨询首席咨询师，十多年来一直专注于研究绩效管理以及绩效管理在中国企业应用，率先提出了完整的"战略绩效管理体系"、"绩效文化"、"行隆ABC绩效工具"、"行隆五要素"等绩效管理的概念和系统，并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法。这些方法在企业中得到普遍应用。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过300家的企业成功建设和实施绩效管理体系。著有《高绩效管里的五项修炼》、《绩效在细节》、《绩效激励》、《绩效管理与企业文化的最佳实践》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。
主讲课程：
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幽默风趣|案例丰富|互动提问|实战演练
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