关彬照片：
资历背景：
特别提示：本人现正在探索幸福企业建设与HR的结合，也在提炼幸福企业建设的组织体系。用幸福企业理念解决人力资源管理，包括绩效提升、效率提升、员工关系等组织绩效会倍增！这方面的课程也可以向社会推广！□基本情况：●多年企业高管、顾问专家、培训师经验；●熟悉制造业订单式、离散等个特点的集团化、单体企业运作特点，包括集团管控；●对于人力资源领域研究颇深，尤其对于绩效运营；□教育背景：东北大学法学士学位；MPA硕士□工作经历：●台玻集团（青岛）人事课长&管理部部长●高丽制钢（中国区）人力资源总监●中粮集团-中国食品西北区人力资源总监●现为自由职业培训师□社会活动：●新时代管理咨询公司绩效顾问●中国石油大学实训中心培训顾问●北京大学、东北大学等多所大学客座教授●中国轴承协会人力资源理事□探索研究：●《现代企业管理模型》、《人力资源晋阶度蓝图》等业务模型研究；●《绩效全周期管理》模型；●《国内民营企业背景特点下的人力资源总监岗位功能浅析》等论文；
主讲课程：
- 最新探索：幸福企业建设与HR的结合|绩效管理（可结合幸福企业建设提升心性来提升绩效价值）|平衡计分卡（可结合BSC鼻祖卡普兰教授真传授课）|组织行为学|战略人力资源（结合幸福企业建设讲授）|MTP-中层技能提升|招聘技巧|培训体系建设|现代员工关系（可结合幸福企业建设讲授）|岗位分析与人才匹配|人格分析与高效沟通|集团化人力资源管控
授课风格：
幽默风趣|案例丰富|分组讨论|实战演练
服务客户：
北京大学总裁班、南方电网、华电集团、中国烟草、海尔集团、青岛新时代地产、鞍钢集团、辽宁装备制造业协会、大连日本企业家协会、大连海昌集团、铁煤集团等