汤恒清照片：
资历背景：
◇讲师简介TrainerResume姓名：汤恒清专注企业绩效管理体系咨询与辅导，国内实战派绩效管理专家；国家人力资源管理师、培训师、苏州职业大学客座教授、多家企业常年绩效管理咨询顾问、金丰企管首席绩效管理顾问、常青树教育特聘讲师;曾就职某大型汽车制造集团、台湾大型光电集团、某机械集团（中国）有限人力资源部经理、人力资源总监等职务。以中小型企业为研究对象，帮助中小型企业建立核心价值观与核心竞争力，形成优秀的组织绩效文化；核心课程：1、《绩效激励体系的设计与开发》2、《基于过程控制的绩效量化技术》3、《战略落地---如何让绩效推动企业经营管理》客户评价：经过汤老师咨询与辅导，广濑精密以卓越的绩效体系成为NSK全球最佳供应商，汤老师的课程和辅导项目不但适合民企，对于我们这样的日本企业同样有着非常好的适用性---广濑精密副总经理霍芳授课经历：累计授课近120场，培训过的企业超过200家，并成功为十多家企业实施绩效管理咨询项目辅导，辅导的客户获得近千万元的绩效收益。
主讲课程：
- 1、《绩效激励体系的设计与开发》|2、《基于过程控制的绩效量化技术》|3、《战略落地---如何让绩效推动企业经营管理》|4、《基层班组长成长训练营》|5、《中层经理的述职方法与技巧》
授课风格：
幽默风趣|案例丰富|实战演练|通俗易懂
服务客户：
广濑精密（太仓）有限公司；统一保险(无锡)有限公司；泰尔茂医疗（杭州）有限公司；源德福科技（苏州）有限公司；金枫创投（苏州）有限公司；安徽豪家集团有限公司；苏州创新净化集团有限公司等二十多家企业。