顾鹤鸣照片：（暂无）
资历背景：
顾鹤鸣先生有非常丰富的企业工作实践经验，曾担任中国百盛集团华东区训练经理，上海小南国餐饮管理有限公司培训经理等职。期间，顾先生为公司建立并完善了人力资源管理流程，建立了集团培训体系。2002年顾先生被在英国诺霸精密机械公司任职人力资源总监期间，推动了集团总部人力资源管理体系在中国大陆的完善和落地。期间顾先生设计并开发了二十多门专业课程，培养了集团近二十名内部讲师的队伍，主讲《在职训练与下属培育技巧》、《完美客户服务》等近千场。在与多家咨询公司合作的过程中，顾先生亲自辅导了多家知名企业的人力资源管理体系构建和生产现场5S管理和企业成本控制、流程改进，服务体系的建立工作。顾先生目前是上海睿特企业管理咨询公司巡回讲师团的讲师，同时他也是中国培训网金牌讲师，中华讲师网签约讲师。他将自己在十多年企业积累的经验，在他专长的领域内为众多公司提供培训。在最近几年里，顾鹤鸣先生所参与的咨询工作，主要集中于企业组织结构设计，企业培训体系规划、薪酬方案设计、工作分析和岗位评价等。另外，他还帮助客户进行战略规划以及其他促进工作。客户类型包括零售行业、金融保险行业和汽车业等。通过咨询的项目，累集了很丰富的经验。
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