资历背景：
赵振国老师组织能力建设专家人才培养专家领导力训练专家绩效提升专家订制化学习方案设计专家高级培训师老师简介 中国人民大学管理学硕士，并曾接受过专业的课程设计开发、高阶培训师训练。赵老师曾服务于营销企业、制造企业、房地产企业、服务企业、连锁企业。现就职于华南某上市房地产公司【全国前10名】，为该公司企业大学资深学习方案专家、高级培训师，该企业曾获中国十佳学习型组织奖。擅长与业绩 赵老师长期致力于人才培养、订制化学习方案及组织能力建设方面的研究与实践。人才培养方面 建立优才培养系统，加速优秀领导者30%成长速度 建立业务标准化系统，使人才成长速度加速30%订制化学习方案方面 建立销售训练系统，使销售人员业绩提升50%以上 建立高端服务提升系统，使客户服务满意度上升50% 为分公司提供整体学习方案，使整体业绩提升10%组织能力建设方面 建立服务业态文化融入训练系统，使流失率降低50% 提炼企业个性化服务文化，并落地，使客户满意度上升8% 推动组织变革与创新可提供服务 精品课程 学习与人才培养类：《人才培养体系建设》、《学习发展体系建设》、《师资体系建设》；《非人力资源经理的人才管理策略与方法》、《业务经理的培训管理之道》、《TTT》 领导技能类：《教练型领导》、《有效激励》、《培育部属》、《工作改善》、《解决问题技巧》、《如何进行工作管理》 职业化素养类：《时间管理》、《职业规划》、《沟通技巧》订制化课程 针对企业个性，提供订制化的课程订制化学习方案 以提升业绩为目标，提供订制化学习方案，以项目形式实施。服务风格 关注实效、关注高效、关注个性。学习不是最终目的，学习的目的是使学员发生改变，从而带来绩效的提升。因此，赵老师关注学习能否切实带来实际业绩的提升，训练能否真正让学员快速发生改变，这一切都源自于赵老师对于企业个性的尊重。
主讲课程：
- 学习与人才培养类：|《人才培养体系建设》|《学习发展体系建设》|《师资体系建设》|《非人力资源经理的人才管理策略与方法》|《业务经理的培训管理之道》|《TTT》|领导技能类：|《教练型领导》|《有效激励》|《培育部属》|《工作改善》|《解决问题技巧》|《如何进行工作管理》|职业化素养类：|《时间管理》|《职业规划》|《沟通技巧》
授课风格：
案例丰富|实战演练|通俗易懂|寓教于乐
服务客户：
地产：雅居乐地产集团、越秀集团制造业：诚达集团营销企业：中脉科技集团服务企业：雅居乐酒店、雅居乐物业、上海万豪酒店、惠州喜来登酒店