资历背景：
一、 概述：赵洪新，TTT培训专家，企业培训“项目化运作”践行者二、 人物简介： CHRP高级注册人力资源管理师 C&G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员 香港光华管理学院培训师 香港理工大学管理学硕士 高级企业教练 多家企业运营管理、培训管理顾问 历任某大型某国际集团中国总部培训发展部经理、某国内行业TOP1公司人事行政总监、某国际时尚品牌企业商学院院长。 15年人力资源管理工作经验，其中10年大型外企工作经验。三、 专长领域： 核心课程：《企业内部培训师（TTT）训练》、《高效能人士的七个习惯》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中高层管理人员十项管理技能训练》及员工职业化训练系列。 授课经验：数百场不同企业中高层管理、员工职业化、执行力、企业规范化管理、人力资源管理、内训师培养等主题的培训授课经验。实战背景：多年企业内部实战经历，在中高层管理人员培训、梯队建设、培训师培养、企业咨询项目立项与实施、企业文化建设、企业商学院（企业大学）建设等模块有十分丰富的实战经验及独到见解。 领域建树： 培训管理方面：在多年沉淀积累的基础上，推出的企业培训“项目化运作”模式，奉行“从运营中来，到运营中去”，强调“针对性定制、改善计划呈现、落实过程跟进、效果转化汇报”四步法，将培训与企业运营、行为改善、工作提升有效结合，最大化确保了培训成效果；其“定向式”企业内训师培养模式，有效缩短了培训师培养周期，提高了课程开发的适用性、实用性成效。 培训师培养方面：亲自培养企业内部培训师300多名。其中《企业内部培训师培训（TTT）》学员数千人，已有数家跨国集团、30余家国内知名企业从赵老师此课程中受益。四、 授课特点： 授课风格：朴实、谦逊、自信、激情、真挚，将军人硬朗的作风、坚韧的心态、执着与热情、部队管理的精髓与企业管理有效结合，严谨不失幽默，激情不乏哲理，通俗不阻深思，力触心灵，发人深省。 授课遵循原则：精心为客户定制，而非盲目套用：每个企业的行业背景和员工状况大不相同，只有根据企业自身的实际情况定制课程内容，才会有良好的培训效果重视绩效提升，而非课堂氛围：不仅仅要关注学员的掌声，更要基于实际运营，立足清晰定位与价值奉献，落脚于行为改善。复合式而非单一化：不仅仅要传播课程本身的知识与技能，更要以自我的言行举止、状态风貌去感召、影响和促动，更要传播一种精神和价值观。
主讲课程：
- TTT
授课风格：
充满激情|分组讨论|实战演练|通俗易懂
服务客户：
鸿远通讯、华邦地产、航民科尔、达利集团、掌联通讯、梦迪服装集团、坤和建设集团、天生钢构、山东亿铭集团、卡拉扬箱包、北京远洋地产、天新药业集团、格林香料、卡森实业、浙江环茂、大家股份、双马国际货运、经维房产、湖州微宏、杭州鸿源（GRI、杭州市民卡中心、青岛电信、三花控股集团