沈愉魁照片：
资历背景：
作为一个职业经理人，10年以上行政及人力资源管理经验，先后担任过的职务有人资主管、培训经理、人资经理、办公室主任、总经理助理、人力资源总监。具有国企、民企、外企的工作经验，拥有中国人力资源协会颁发的【注册人力资源管理师】认证资格和【ISO质量管理体系内审员注册资格证】。愿意深入您的企业做诊断，帮助企业员工树立正确的人生观、价值观；辅导员工做好适合自己的职业发展导向，正确的认知自己，提出改进和完善的方案；适应企业发展的需求，通过诊断来打造一支具有核心价值的优秀团队；针对企业工作流程的不足，建立有效的人才梯队，让管理层充分发挥个人专长，带领团队完成企业战略目标，提升工作效率；制定出专属您企业的提升课程大纲，真正做到诊断+定制从而优化工作流程、提升企业绩效；按照心态+习惯+能力的步骤，在不同的时间段来实现，为您量身打造专属您企业的管理风格。授课经验：曾通过授课，让企业的各阶层员工更加清晰的明确工作价值取向，工作目标的设定和工作回报的认知、认同和认可，加强团队核心凝聚力和合作意识。在企业设定KPI的进程中，通过实践和梳理，找到属于每一个企业有效、简便和指导性的方法。授课风格：心态决定一切，习惯改变未来，能力铸就品质，寓教于乐，深入浅出，有的放矢，可操作性强，让学员在学习中运用理论+方法+技巧相结合，思路更清晰，目标更明确，方法更可取。
主讲课程：
授课风格：
幽默风趣|案例丰富|通俗易懂|寓教于乐
服务客户：
德荣集团、全美印务、新一佳、迅达集团、安居乐、金源大酒店、商信集团、乐购家