资历背景：
从年收入50万的高级白领，转型为自由职业者，专注企业人才培训，她是谁？经过她培训的内训师，年收入从5-6万跃居到30万以上，她是谁？只参加过她的一次培训，就让一个团队从年业务额1个亿猛增到5个亿！她是谁？她就是：林琳老师10多年金融保险领域的销售培训,人员甄选培训；培训管理等经验；曾任中国知名互联网集团总部培训总监挂帅世界500强企业商学院项目的创建与运营；架构多套企业内训体系，并亲自指导实践过程中培训系统的落成；具有超强烈的教育使命感，座右铭为“让更多的人，因我而成就自己。”对待工作，严谨公正又不失热情；着眼大格局又能兼顾细节，无私分享又注意成长有过程；作为中国培训领域实力派培训师，培训体系建构师，培训管理师，她以一句“成长是自己的事，没有人能够阻挡你前进的脚步，只有你自己”，激励着每一位听众和学员勇往直前、传播正确的教育理念。详细介绍： 进入培训领域的10多年中，先后服务于世界500强企业ING集团旗下中荷人寿保险，中国统一教育集团，先后负责销售人员培训；行业资格认证培训；NPSS需求化专业销售培训；情绪管理，时间管理培训；人才招募与甄选培训及工具使用培训；中层主管管理角色培训；辅导与绩效培训；生涯规划培训；组织与计划培训；年度MTP指导培训；项目运营培训，以及各课程的内训师培训等。作为讲师，直接受训学员人数万余人；作为TTT导师，培育企业内训师600多人次；作为内训体系建构师，主导5次培训体系建构与推广；曾负责企业商学院项目，带领团队进行培训资源整合，VI设计，VCR拍摄制作，商学院后续推广,ING大中华区总裁亲自为商学院开学典礼剪彩，给予商学院团队充分的肯定；作为运营中心总经理,参与”数字化幼儿园”项目的商业模式研讨，产出商业画布，并主导新项目商业计划书的编写工作。主要培训成果2002年NPSS-TTT培训，历时1个月时间，精雕细琢认证3位内训讲师；2003年销售培训项目改版，带队完成于次年交付；同期启动TTT内训师培训； 2004年策划并主办“业务兼职讲师俱乐部”3个主题活动，精彩瞬间永留讲师记忆；带队完成企业内训体系操作SOP全册；获得哈佛企管《共好》分享会引导培训师认证； 2004-2005NPSS工作坊项目的企划及推广，同期启动TTT内训师培训；2006-2007加拿大甄选工具POP/POPS项目配套TTT； 2008年全面规划主管培训项目,完成OUTLIEE,PPT,话术,教学示范VIDEO,DEMO班,TTT培训 2009-2011持续性的内训体系建设与讲师培训，大型培训活动的策划、组织、实施……2012作为职业培训师,受邀参加中华讲师网”名师梦工厂”大型推广活动,并做示范授课；作为企业外脑,参加汇通教育高层务虚会,在企业培训咨询领域迈出坚实的一步2013持续服务于企业和高校，专注于内部培训体系建设和师资培训领域……2014向职业培训师提供一对一课程辅导，协助职业培训师优化课程，提高课程操作技能，走向落地，提升培训成果；在微营销领域掀起波澜……精彩正在继续……
主讲课程：
- TTT|培训师培训|内训师队伍建设|一对一课程辅导|培训管理|培训工作如何开展|企业培训体系搭建|领导力之讲师篇|执行力之培训落实篇|让工作成就你！共好|让互动更轻松！DISC|让个性成就魅力|让规划更落地！IMP
授课风格：
充满激情|互动提问|分组讨论|实战演练
服务客户：
制造业：天源工业、三永包装、西象服饰保险业：中荷人寿、泰康人寿、河南中睿、英大泰和财险银行业：中国银行、建设银行、齐商银行、泰安商行直销业：中脉直销、无限极直销教育业：天津汇通教育、北京统一教育教育、上海胜者教育、沈阳市信息工程学校……【客户评价】培训,很重要！让我没想到的是，一次讲师培训提升的不仅仅是队伍的讲授技能，行业使命，对客户的态度，让我震惊的是：经过这些改变，队伍的产能从年初的一个亿增长到5个多亿！林琳老师，功不可没！——南京中脉皇冠领军人我一直想要找到外力提升销售团队的战斗力，所以请了很多销售高手来培训我的员工，但是随着时间的验证，效果并没有预期好。后来有人推荐了林琳老师，可是她没有销售功底，是做讲师培训的，我很犹豫，但是碍于面子，接受了培训和课程设计项目。培训课程实施后，月询盘量和有效客户成交量月递增15%以上，我感到不可思议，一个没有销售功底的人竟然做到了销售高手们没有做到的！——西象服饰总经理我们刚开始将培训提上战略日程,很幸运的，我们选择了林琳老师来上TTT！感谢上天的安排！林琳老师对于我们的培训工作提出了很多问题，引发了我们很深入的思考，这是我们从来没有想过的，参加培训的员工收获都很大，充满了使命感，对我，我的收获是最大的，因为接下来，我们将开始建设我们的培训体系。——齐商银行群工部林琳老师是我们的资产！要有好业绩，就要有好培训，培训的关键是给销售人员换个脑子——思维很重要啊。林琳老师她做到了，让销售人员的思考方式改变了很多。但是我们后续推动不足，没能按照老师说的做，很惭愧，走着走着，又回到了老路上，我需要负最大的责任，所以得经常请林琳老师来坐坐，吃吃小灶。——无限极直销高级经理七步成诗，简单，又不简单，可宏观应用也可微观使用，林琳老师看着很年轻，内涵很厚重啊，很钦佩这样有见地的专业人士。——统一教育运营总监韰琳老师既是美女也是才女啊，很希望能像老师那样温和的讲话，又有很大的气场，亦嗔亦喜，气氛融洽却直点要害。——英大泰和人力资源总监绰鼠的精神，让我对我的工作有了新的认识，不仅如此，我还开始审视我的未来，感谢林琳老师，共好轻松的抓住了我们的心，让我们深入思考，很平易近人的听我们的分享，感谢老师的陪伴！——胜者集团行政经理我一直觉得调整学习状态要“空杯”，没想到“扩容”，“扩容”让我很震撼，即使3天课程我什么都没听到，这一点也很值得了，谢谢林琳老师的点拨！——中荷人寿客服讲师韰琳老师在自己的领域里已经是高端人士了，又肯谦虚学习领域外的东西，很让人钦佩，对待培训工作非常严谨，员工要向她学习的不仅是课程内容，更要学习她的职业态度，人生观和价值观。——河南中睿渠道负责人小小年纪,竟然这么有能量,我小瞧了林老师啊！三天时间,面对60名学员,她游刃有余,不但抓住了每个学员的眼球,更抓住了他们的心!我现在才明白为什么要限制人数,更加明白一个高职业素养的老师会如何面对我们这些自以为是的老顽固们,惭愧啊,当她主动加课时,我还在考虑费用……而她只关注学员的学习成果，深深的给我上了一课！——中国银行省行人力资源部长我一直在想，为什么喜欢听林琳老师的课程，她与别人的不同之处，除了内容的专业外，更重要的是她的沟通方式，让人舒服，很客观，很照顾大家的情绪，她总能抓住我的注意力，即使是下午，也不困；虽然她给我的学习压力也很大，但是还是很喜欢她。——天源工业生产负责人