资历背景：
田先——8090后成长教练媒体互动 中国教育电视台《职来职往》特邀“达人嘉宾” 中国教育电视台《助跑80后》特邀“互动嘉宾” 辽宁电视台《超级面试》特邀“成长顾问” 成都电视台《我是谁》特邀“职场导师” 全国100余家电视台《前沿讲座》主讲嘉宾 珠江经济广播电台《职场发挥》专访嘉宾 千龙网《精英故事——美丽访谈》专访嘉宾 共青团“中国青年网”专栏作者、特邀主持 《中国大学生就业》杂志专栏作者 《中国药店》杂志“8090后管理”专栏、“三十而立”专栏作者培训资格 心理咨询师，“三十而立”青少年素质教练，8090后成长教练，职业化管理导师，国内唯一对8090新生代员工成长与管理进行双向研究的专家，独创“三十而立”职业化成长与管理体系、“幸福人生八卦体系”、“低成本实效培训体系”； 人民大学工商管理学士，中国科学院心理研究所医学心理学研究生； 原湖南益阳电台《今日财经》直播主持，国家广电总局特聘专家，电视及广播栏目《职来职往》、《助跑80后》、《超级面试》、《前沿讲座》、《我是谁》、《职场发挥》等特邀专家； 共青团“中国青年网”、《中国大学生就业》、《销售与市场》、《新商务周刊》、《中国药店》、等多家杂志及网站专栏作者； 人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划、CETTIC职业基本能力”培训项目专家委员会委员及TTT导师，清华大学、北京大学、复旦大学等多家高校特聘专家，美国质量学会金牌讲师，首都大讲堂核心专家； 1年主持，5年知名咨询机构专业咨询顾问及管理，7年培训及自主创业，历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师，现任北京三合源教育总经理，多家知名顾问教育机构高级讲师，多家大型企业常年培训顾问； 国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，策划各类企业培训光盘近50套，作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验； 常年服务于通信、金融、呼叫中心、能源、钢铁、航空、汽车、IT、酒店、等重点行业数百家知名企业，受到学员和企业一致好评。培训风格 生动：结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力； 原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度； 实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，从而真正改善学员心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。培训客户及学员反馈田老师的课程没有枯燥的理论，都是非常实际使用的方法和技巧，课程互动性很强，气氛很好，课前也花了大量时间精心调研和备课，赞一个！——CCTV广告经营管理中心营销部副主任田老师：您好！通过您的培训使我受益非浅，还希望您多多指教！——河南移动许昌分公司某内训师田老师，期待下次培训还是您授课！您的课程真的很棒！——安徽联通亳州分公司某培训师田老师的课程，据我们学员反馈，非常实用，而且很生动，效果很好。——四川电信客服中心总经理田老师，听了您的课，受益匪浅啊，工作当中还有很多迷惑和需要提升的地方，希望以后能在您的书籍里学到更多，欢迎常来成都哈，期待下次再见！——四川电信10000号某学员田老师的讲课很有感召力，PPT和课程结合也很得当。田老师的课程很形象生动，举了很多例子让我们对自己的性格色彩，职业规划有所了解。田老师风格激情澎湃、能言善辩，课堂主动活跃、模型案例生动丰富。田老师的课程很实用，对工作对职业规划很有帮助。——上海移动部分学员田老师很高兴今天您能给我们上课，很高兴您的魅力影响着我们。您今天辛苦了！田先老师的魅力和口才是我的偶像，女人中的强者！今天讲课太精彩！——贵州邮政部分学员我很喜欢田先老师的课程，让我又重新找到了工作的动力与激情！——中国银行北京分行呼叫中心某学员田老师的课程既生动活泼，又很实在，我们的学员都反映学到很多实际的技能和技巧。——中国银行株洲分行培训主任听了田先老师的课程，真的是茅塞顿开！（连续3次用“茅塞顿开”来表达其心情）——招商银行北京分行某服务管理者田老师，您好。首先感谢您给我们带来了为期两天的精彩而实用的培训。很给力！干货很多。学员们都反映很实用，很有收获。——民生银行总部客服中心培训负责人田先老师的职业化课程清新生动，亲切自然，条理清晰，从心态和思想入手，给我们的学员进行了很好的梳理和规划，我们都很喜欢，明年我们打算引进田老师的职业素养系列课题。——福建寿宁信用联社理事长授课具体生动，内容全面，学到了职场中很多实用的知识，并正确认识了自己的性格特点。生活中充满各种迷茫，尤其是在初入职场之时，经此一课，受益匪浅。感受非常深刻，有启发。启发颇多，对人生规划有指导意义。内容充实，丰富多彩，本人深受启发。——江苏银行镇江分行部分学员受益匪浅。好，很好，非常好。开拓服务，受益良多。很有收获，受益良多！——建设银行镇江分行部分学员田老师，两天的课程受益非浅，感谢您的指导！田老师的课程挺好的，声音也比较有磁性哦！精彩的课程，没去的同学下次有机会一定要去哦！支持原创课程，支持与时俱进！好，非常实用啊！——北京公开课部分学员反馈田老师的课程整体授课逻辑性、条理性强，非常专业和系统。——成都公开课学员一致反馈我在企业负责培训工作，这些年听了不下100个老师的课程，田先老师的课程在我听过的老师里是数一数二的，激情生动，讲解细致，实战实用，很高兴认识田老师！——河北公开课某学员田先老师课堂上能够调动学员的气氛，把握学员的思想，个人的思维能力与语言组织非常棒，知识的储备也很丰富。——西安公开课某学员田老师好，那天听了田老师的课，虽然短短的一天，不过让我受益匪浅，让我重新认识了自己的人生规划。生命不是一个结果而是一个过程，需要我们去把他填的丰富多彩。谢谢田老师了！——广州某公开课学员我做课程开发也做了10多年了，但听到田老师的课程，用4个字可以概括——“茅塞顿开”，很实用很有收获。——杭州市公安局政委田先老师的TTT培训和辅导让我们的内训师团队感受到强烈的触动和提升，在这么短的时间内，田老师以她的敬业和专业，结合我们的生产和管理实际为我们量身定做和设计实用性佳、操作性强的课程，让我们看到了一个职业培训师的典范，让我们深受感动，为期一周的培训和辅导项目取得了圆满成功！——青海黄河啤酒嘉酿常务副总田老师的课着重从内在心态进行切入和调整，让我们对工作和生活都有了重新的认识和规划，我们很多学员都感动得哭了，大家都感觉得到了一次心灵的洗礼。——龙凤祥珠宝公司总经理田老师，能成为您的学生接受您的点化我感到非常的荣幸，这段时间的学习对我的帮助非常的大。在此，我和我们瀚羿投资学习班的全体学员向您道一声：您辛苦了！——瀚羿投资集团某销售经理田老师，上了您的课我们都觉得收获颇多，我早在听您授课的第二天一早把听课笔记发给了公司领导和其它相关同事。希望以后有还机会听您的课！——速8酒店集团某经理2010年1月底您给我们培训的课程使我们受益匪浅，至今我们还在经常温习您的课程。通过上次培训，提升了我们的客服综合素质，进而在客服工作中提升了客户满意度。在此对您深表谢意！——沈阳机床客服呼叫中心主任田老师很专业，也很敬业，能根据我们的企业和产品实际进行课程内容和实战演练设计，让大家学员就能用，用完就有效。——法国合生元妈妈100学院某项目负责人此次培训可以说已经大大超出了我们的期望值，达到了圆满的培训效果。——商用飞机集团北京研发中心培训负责人田老师您好！听过您课的我们同事都评价非常高，我自己也受益匪浅，希望以后有更多的机会听您分享。——北京顺景园林HR不错，轻松愉快；这样占用2天休息时间也就无所谓了；老师讲课很活跃哦～嘿嘿～欢迎欢迎，非常有趣的课程。——一号店客服中心部分学员再次感谢田老师为我们所做的授课，受益良多，谢谢！——中油瑞飞ERP咨询一部某学员Dear：田老师，后续我会好好利用您传授给咱们的人生心得！非常感谢。亲爱的田老师：谢谢您，对您的课程记忆犹新，很希望自己也能像您那样成为一个成功的女性！田先老师，您的课程对我的启发很大，帮助我进一步了解自己，审视自己的生活，制定人生目标。非常感谢您！祝您幸福快乐~——焦点科技部分学员田老师您的课程太精彩了，本来我一直对人际关系怎么处理就很头痛，听了您的课程，感觉眼睛都发亮了~哈哈~——完美时空网络游戏某学员田先老师的个人魅力都让我和身边的同学很羡慕，有一种威而不猛，泰而不骄的感觉。特别喜欢田老师的讲课风格，听完讲座回来就注册了新浪微博第一个就找到了田老师，真心希望以后还能听到您来首师大做巡讲，祝您每天都开心。——首都师范大学部分学员今天真是人品大爆发，听了田老师的讲座，不仅学到了知识还收获了奖品，真是受益匪浅，不虚此行，非常感谢田老师关于职场人和自由人的一番讲解，对于我们从学校走入职场，更好的适应人职场这个圈十分有益。——北京工业大学某学员著作读者反馈DVD光盘《8090后职场第一课》Carina_墨雅星：人生没有彩排、每天都是现场直播、有人说人生没有捷径、但是人生就是有捷径、推荐大家看《8090后职场第一课》是田老师授课~~~十分有帮~~~行政renesola：此课程非常实用，对自身有很大提升，并且可运用到工作中，帮助提升工作能力，很不错的教程。活跃的1111：老师您好，偶然看过您的课，言简意赅，很是喜欢。小美橙橙：不错的东东陈小坑：作为给学生军培训的补充材料，很值得！xiaobail：感觉挺好的，企业用于培训也不错无昵称用户：很给力呦！书籍《80/90后员工应该这样做》中国电信四川客服中心总经理陈琳：拜读完您的《80/90后员工应该这样做》，很有收获。个性、行动、价值观，3点的全面陈述，充实的案例，让我这个70后的职场“老人”也收益匪浅，深有同感。在后天将有一个新员工入职的欢迎致辞，我将推出您著作中的观点。80/90、第一份职业入职的时候，或者刚跳槽到一家新公司的时候，公司想要什么样的人？其实和书中描述的该如何做是一样的。我想，第一次见面的机会告诉大家，旗帜鲜明的告诉大家，我们喜欢如书中所说的员工，我想，也算是先入为主吧。真心的感谢您，不仅让职场新人知道如何做人、做事，也让我们这些大团队带领者知道如何和团队成员沟通。感谢您的课程、感谢您的著作！凡哥：我90后，读完后深受启发，对待工作认真了，知道自己该怎么做事了、和同事领导怎么相处了，书上说了很多例子，我感觉都很实在。100天：我买了你写的这本书，读读感觉好像不错，感觉很符合现在年轻人的想法，我也学到很多。Vicky：真的受益良多，让我少走很多弯路！亳州联通鲁瑞:《80／90后员工应该这样做》正在看第二遍，田老师的新书快上啊！虬---学无止境：我买了一本你写的《80/90后员工应该这样做》，我很喜欢。爱在生死边缘：书看了一半，感觉很不错，写出了80/90后的内心世界，如果我们可以把书里的精髓学以致用，相信生活中的种种困难对于我们都不是难题！谷谷33：早看就好了很有益处angleshe：细腻，分析深入，值得一看无昵称用户：一直期待田老师的书，终于问世了，这本书的内容很丰富的总结了目前80、90后现在立足社会存在的问题和心理，看后很受鼓舞，希望如何规划好自己职业生涯的80/90后可以读读这本书，会让你找到一个方向。沙漠之舟：职场指南书。很好的书，工作之余，值得一看燕过无痕：对于8090遇到的困惑，田先老师都可以给答案inograce：很好，很实用，很值得一看的一本书。书籍《要么适应公司，要么离开公司》黑龙江比优特商贸集团董事长孟繁中：看了这本书封底的文字，我觉得说得很对，所以认为这书中的内容也应该很有道理。为了印证我的观点，我通读了全书，并证明了我先前的判断是正确的——这的确是本好书！这是一本很适合刚刚步入社会，或正在职业道路上打拼着的年轻人阅读的书。作为集团，不奢求也不可能强求大家在比优特干一辈子，但集团只求你们在比优特工作的这段时间对你们一辈子都有帮助。我希望每一位比优特人都能够越来越优秀，越来越好，于是我决定将这本《要么适应公司，要么离开公司》赠予大家。可以说，这书的名字听起来有些目的性，但这不重要，因为每个人都会工作在一个特定的组织。 而不论身处哪一个组织，都需要大家能够正确认识自已、客观地看待事物、全身心地付出努力、有原则地处理人际关系，以及准确地把握机会。 希望大家能够认真阅读书中的内容，仔细体会其中的道理；希望大家有所思、有所想、有所悟，并有所行动；更希望通过大家的共同努力，使我们的未来和生活变得更美好！大连某油品石蜡公司总经理：田老师你好！我前几天购买300多套那个《要么适应公司，要么离开公司》，发给每个员工学习总结，效果就是不一样。很感谢你！很不错，员工自觉性提高很多，效率也不一样了，并且也很有体会。寒香草:我也是刚从学校出来一年时间而已，之前换过很多工作，看了你这这本书很有启发，决定去适应公司。人生?意义¤：你写的书籍让我收益匪浅，更没想到您是位女性，竟然把人生分析的如此透彻。迷糊小仓鼠:以前在电视上看过田老师的讲座，非常精彩。最近在纠结是不是该辞职，希望这本书能告诉我答案。静静-小狼1987：谢谢田老师，书已经收到了，很适合我们这些80后，处在迷茫期的孩子们看w林凯丽：田老师您好！您给我寄的书我已经收到了，还附了你的一张光碟。我非常喜欢。还附有你的亲笔签名。谢谢你。我会继续支持你的。我喜欢你说的哪句话：最重要的事是你现在在做的事，最重要的人是你身边的人虞前尾后：飞速卷发啊……对于正准备踏入职场的俺一定帮助很大的…………爱笑的小若儿：要么适应公司，要么离开公司，支持好书，希望能够学习到。北青dreamsky：田老师课讲的很好，书写的很棒，推荐一下alan_小王：恩、很有道理，接受能改变的，适应不能改变的。王***起：我的明灯，终身益友，方向标。受益颇深。想念那些年的青春：好东西大家一起买，书的内容相当棒了，很适合职场新人，老人也可以看看，对你的工作也有帮助，真不错jd_4cfda961272bf：相信自己，要么适应公司，要么离开公司。不要等别人来改变，自己要随机应变。夕月倩影：很实在的一本书，田老师写的很实在，确实也是如此，人在公司里工作，肯定不是事事如人所愿的，遇到这样的情况，我们怎么办？要么适应，努力在这里扎下根去，多磨练自己，期望以后功成名就；要么就走人，不要在这里空耗时光。毫无斗志、懒懒散散，或者撒泼抱怨，都没有什么好结果，最后损失的还是自己，损失了自己这一辈子，不值得。想好自己想要的，要么坚持下去，要么寻找更合适的。好书！无昵称用户：好书。当对职场和工作困惑时，这是一本特别好的指导书；当职业生涯面临抉择时，这是一本建议书；当职场生存面临困境时，这是一本励志书！！
主讲课程：
- 一、8090职业化成长与管理系列| 《拥抱新生代——8590后员工管理》| 《8590后职场第一课——职业人生，五色幸福》| 《8090后自我职业生涯规划与成长》| 《EQ之道——情绪压力与阳光心态》| 《婚恋有方——8090后婚恋关系和谐之道》| 《8090后魅力女性训练营》| 《沟通与演讲——魅力口才训练营》| 《科学工作与高效执行综合训练营》| 《魅力百分百——商务礼仪修炼九连环》| 《三十而立——青年成功体验式训练营》（大学生版/企业版）|二、教练技术与TTT培训系列| 《如何用教练技术培育和辅导下属》| 《初级TTT——培训师基础素质与技能训练营》| 《中级TTT——培训师授课技巧综合训练营》| 《高级TTT——培训师课程设计与开发综合训练营》| 《低成本实效培训体系建设与流程管理》|备注：各体系下子模块课程因篇幅所限暂不列出，可根据具体需求随时定制。|咨询领域| 8090后人生与职业规划| 8090后创业咨询与辅导| 8090后员工管理系统| 8090后综合心理咨询| 培训体系/企业商学院建设与管理| 内部培训课程体系建设与课程包开发| 内部培训师队伍建设与培养
授课风格：
幽默风趣|案例丰富|充满激情|实战演练
服务客户：
典型案例一、8090后员工管理系列 2013年3月-4月，统一集团，8590后员工管理，2期轮训 2012年3月，许昌移动，8090后员工心理与管理实务，2期轮训 2012年11月-12月，深圳农商行，新生代员工管理，4期轮训 2011年7月-2012年8月，泰康人寿，8090后员工管理2期轮训+话务员发声训练3期轮训 2010年4月-2012年7月，上汽集团，8090后管理5期轮训+发声技巧、经理人职业化2期集训 2012年8-9月，联想集团，扬天TC业务管理培训会，8090后员工管理，4期轮训 2009年5月-2012年3月，净雅大酒店，8090职业素养及8090后管理系列课题，3期集训 2011年11月-11月2012年9月，南京地铁，8090后管理1期集训+8090后职场第一课2期轮训二、职业素养系列 2012年4月-11月，清华、外经贸、首师大、北科大等13所高校，8090后职业规划与成长，13期讲座 2011年12月，上海移动，8090后职场第一课，3期轮训 2010年9月-2011年8月，辽宁移动，职业素养及班组管理系列课题，5期轮训 2013年3月，山西移动呼叫中心，婚恋有方——两性关系和谐之道，2期轮训 2012年5月，普洱移动，一线员工职业素质能力综合提升，2期6天轮训 2010年5月-6月：周口移动，情绪压力与阳光心态，4期轮训 2012年8月，建设银行山东省分行，职业生涯规划及职业化，3期集训 2009年7月-2010年6月，PICC中国人保，职业素养、服务技巧及管理技能系列课题，4期轮训+4期集训 2011年5月-2012年9月，福田汽车，职业素养系列课题，4次集训 2010年8月-2011年9月，国家电网，职业素养系列课题，3期集训 2010年8月-2012年5月，故宫博物院，职业素养系列课题，3次集训 2011年4月-6月，贵州瀚弈投资集团，中高层管理者职业素养及管理技能系列课题，11天集训 2009年9月-12月，完美时空网游，职业素养系列课题，8期轮训三、TTT培训与教练辅导系列 2012年9月，民生银行总行，培训师综合素质与技能提升，4期轮训 2010年10月，天津中信银行，低成本培训体系建设与流程管理，培训+辅导 2010年1月-2011年8月，北京移动，话务员六步进阶发声训练，2期轮训+2期TTT内化辅导 2012年4月，周口移动，服务礼仪内训师训练营，培训+内化辅导 2012年6月-12月，北京联通，TTT培训师素质与技能综合训练，3期轮训 2011年6月-8月，安徽联通，内训师训练营，3期轮训 2012年6月，天津万科新生代，低成本培训体系建设与流程管理，培训+辅导 2011年12月，杭州市公安局，培训体系建设及TTT训练营，2次集训 2009年9月，黄河啤酒嘉酿，TTT内训师训练营，测评+培训+辅导主要培训客户高校：清华，北大，复旦，对外经济贸易大学，首都师范大学，北京科技大学，北京工商大学，北京工业大学，中国石油大学，北京政法职业学院，北京电子信息职业学院，中华女子学院，北京青年政治学院，北京财贸大学，山东圣翰财贸职业学院；广电业：国家广播电视总局，CCTV资产管理中心，CCTV科技教育电影制片厂，贵州广电网络，四川广电网络成都分公司，青海广电网络，北京永新视博数字技术，嘉丽购电视购物；通信业：北京移动，北京朝阳移动，上海移动，辽宁移动，广东移动，浙江移动，四川移动，山西移动，黑龙江移动，重庆移动，温州移动，宁波移动，驻马店移动，周口移动，平顶山移动，许昌移动，吴江移动，张家港移动，黄冈移动，鄂尔多斯移动，湛江移动，普洱移动，常熟移动，中国电信北京研究院，中国电信号百信息，上海电信，深圳电信，福建电信，山东电信，四川电信，重庆电信，郑州电信，河北电信，贵州电信，北京联通，上海联通，安徽联通，青岛联通，济南联通，贵州邮政；金融业：中国银行北京分行，中国银行安徽省分行，中国银行株洲分行，中国银行镇江分行，中国银行威海分行，工商银行北京海淀西区支行，工商银行温州分行，工商银行石家庄电子银行中心，建设银行总行电子银行中心，建设银行山东省分行，建设银行甘肃分行，建设银行成都分行，建设银行青岛分行，建设银行镇江分行，交通银行海南省行，交通银行上海总行，招商银行镇江分行，农业银行总行电子银行部，农业银行南通开发区支行，农业银行常州分行，光大银行北京分行，光大银行长沙分行，民生银行总行，中信银行天津分行，中信银行苏州分行，北京银行，上海银行天津分行，浙江商业银行总行，江苏银行深圳分行，江苏银行镇江分行，深圳发展银行，邮储银行福建省行，邮储银行天津分行，邮储银行宁波分行，邮储银行赤峰分行，农商银行深圳分行，农商银行吴江分行，信用联社寿宁分社，信用联社福鼎分社，信用联社蕉城分社，信用联社古田分社，台州信用社，浙江桐庐农村合作银行，杭州联合银行九堡支行，华润银行，厦门国际银行福州分行，南京银行，PICC中国人保，中国人寿，中国平安，中再保险集团，新华人寿，泰康人寿，中国进出口保险有限公司，华夏基金，信达证券，鹏华基金，中原证券，中山证券，中国海外经济总公司，第一会达风险管理，合益荣投资集团，奇瑞徽银汽车金融；能源业：国家电网，北京电力，西南电力设计院，温州电力局，南宁供电局，中石化贵州分公司，中石化北京分公司，中石油北京中油瑞飞信息技术，中石油东方地球物理公司，天津中海油，科麦奇中国石油，中国水利水电第九工程局，华能新疆能源开发公司，中煤集团平朔公司，大唐煤业，北京龙润凯达石化，韩泰石油化工，武汉锅炉，河南新能光伏；汽车业：上汽集团，福田汽车集团，奔驰戴姆勒，通用集团安吉星，瀚羿投资集团（汽车4S连锁），东风鸿泰，江苏文光集团，江苏天洋集团，卡威汽配；航空业：国航，东航，海航，深圳航空，四川航空，中航工业新乡航空工业集团，厦门国际航空港集团；快消品业：中粮集团，镇江中储粮，强生集团大宝化妆品，熊津集团（韩），中化集团帝斯曼制药，统一集团，伊利集团，双汇集团，六和集团，丝宝日化，新时代健康产业集团，青海黄河啤酒嘉酿，法国合生元，康地恩生物集团，聚龙集团，伟志集团，中兴药业，恒欣肥料科技，狼牙户外礼品；IT及制造业：中国建筑一局，中国建筑三局，中国商用飞机，中钢集团，太钢集团，联想集团，福建省电子信息集团，QQ学院，新浪，搜狐，阿里巴巴集团，一号店，神州数码，赛迪呼叫，征途网游，完美时空网络游戏，淘米网，中国制造网，国美集团库巴科技，紫光华宇软件，朗新信息科技，博彦科技股份，科大智能，三洋荣事达，方正电子，NEC中国，艾欧史密斯，海信科龙贵州分公司，长虹深思天地计算机技术，青岛朗讯，神达电脑集团，敏实集团，沈阳机床，岛津医疗器械，沁园水处理科技，开诚集团，深圳新国都科技，深圳普联技术，迈恩德电子，晨宏力化工，华益精点生物技术，山宝集团，鱼跃医疗，大亚木业，宏耐木业，圣象木业，凯利电器，詹阳动力重工，赛尔尼柯电器，华兴通讯，梦得电镀化学品，晨扬交通器材，锋泰钻石工具，易龙天网科技，马头船厂，华盛印刷；机关单位：国务院发展研究中心，国资委培训中心，国家大剧院，故宫博物院，国家体育总局中体骏彩，第二届夏季青年奥林匹克运动会南京组委会，中国航空规划建设发展公司，航天科工四院十七所，北京城建勘测设计研究院，南京地铁，美国质量学会，北京通州国际新城投资，河北省企业家协会，杭州市公安局，杭州市干部培训中心，苏州工业园区，大庆高新区管委会，江苏新国联投资，天津北洋园投资，淮安开发区经济发展总公司，赛歧自来水；连锁服务业及其他：苏宁集团，天津万科新生代，中原地产天津分公司，华南路桥，净雅集团（五星酒店餐饮），五星电器，贵州龙集团，晶石（北京）医药研究，南洋胡氏家具（家具10大品牌），平安家具（中国十八省市家具行业知名品牌），艾迪玛仕经典家具，飞雁家纺，泰州第一百货，金百川百货（连锁鞋业），新胜利百货，龙凤祥珠宝，好日子家具城，不夜城电器城，友谊电器商城，菲林格尔木业（沈阳），北大青鸟，北京外企人力资源服务公司，北京爱迪科森教育科技，北京应物会议中心，富华游乐园，锦江物业。主要咨询与辅导客户 北京移动，话务员发声训练TTT内化培训与辅导 周口移动，服务礼仪TTT内化培训与辅导 北京联通，内训师队伍选拔与培训 中信银行天津分行，培训体系建设与内部培训师辅导 天津万科新生代，培训体系建设与内部培训师辅导 黄河啤酒嘉酿，内部培训师选拔培训辅导与培训体系建设 劳动保障部AEP大学生就业能力提升项目，培训体系建设与课程开发 北大青鸟，新员工与储备干部培训体系建设与课程开发 北京城建勘测设计研究院，人力资源管理系统建设