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郑君

时间:2014-05-15 00:00 来源:湖北省 武汉 作者:admin 点击:
主讲师课程:猎鹰式招聘与结构化面试|培训管理体系建立|以KPI为导向的绩效管理|劳动合同法与和谐员工关系建立|如何有效管理80、90后员工|非人..
郑君照片:

资历背景:

●美国GEC认证讲师;●人力资源管理专家,劳动法专家;●经济学硕士;PTT高级职业培训师;●中国“猎鹰式”招聘理论创始人;●企业矩阵式培训管理体系设计师;●香港光华管理学院、时代光华高级讲师;●中国人力资源开发研究会(CHRDA)注册人力资源管理师课程特聘讲师。【工作经历】2002年曾赴美国匹兹堡参加“培训经理”学习和交流,拥有十年以上人力资源中高层管理经验,在解决人力资源管理“疑难杂症”方面积累了丰富年经验。先后在豪恩声学股份、朗科科技股份、捷和电机集团等担任人力资源主管、行政主管、培训主管、培训经理、招聘经理、人力资源经理、行政经理、总经理助理兼人力资源总监等职。先后负责企业研发中心、营销中心等部门的招聘、培训、绩效管理及主持企人力资源全面工作、企业文化的推动工作,多次成功主导建立企业招聘体系、培训管理体系和员工关系管理体系。【主讲课程】《猎鹰式招聘与面试技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《TTT企业内部讲师专业训练》、《和谐员工关系构建与管理》、《中层干部管理技能提升》、《如何有效管理后80/90后员工》、《培训需求分析与培训体系构建》、《企业文化建设与落地》。【授课风格】复杂的问题简单化,抽象的问题具体化,模糊的问题清晰化,点线的问题层面化。娴熟运用多种培训方法,将理论性、实践性与趣味性有机结合,深入浅出,通俗易懂,寓教于乐。【个人著作】《80/90后应该这样管》(已由中国财富出版社出版)、《用工荒下的猎鹰式招聘策略》、《面试官三十六计》(即将出版)。

主讲课程:

  • 猎鹰式招聘与结构化面试|培训管理体系建立|以KPI为导向的绩效管理|劳动合同法与和谐员工关系建立|如何有效管理80、90后员工|非人力资源经理的人力资源管理|中层管理技能训练

授课风格:

案例丰富|互动提问|实战演练|通俗易懂

服务客户:

●IT通讯:湖南电信、湖南中通服6期(绩效面谈)、湖南邮校(2期劳动法)、四川联通、西藏移动、巢湖移动、凉山电信、攀枝花电信、遂宁电信、诺基亚西门子通信、富士康科技集团、酷比通信、日滨科技、硅格半导体、富业达、仁清科技、火盟通讯…●电力/能源:瀑布沟电厂、温州电厂、乐清电厂、国家电网河南禹州公司、宁夏电力公司、南方电网安顺电力局、深圳妈湾电力、杭州燃气集团、河南新能光伏……●航空/造船:海南航空、南方航空、首都航空、海航机场集团、吉宝造船……●物流/商超:南储仓储、大新华物流、九州通医药、山东九州商业集团、德宝恒生医疗器械、瑞贝卡连锁……●汽车:柳州五菱、宇通客车、中信三门峡戴卡轮毂……●金融:兴业银行总行、昆仑银行、安阳农行、泰州农行、江苏工行、湖北工行、东营商行、邳州农商行、深圳建行、昆山中行、句容中行、内蒙古中行、宁波光大银行、柳州银行、东莞银行深圳分行、联合金融集团、太平洋保险…●地产/酒店:海岛建设、海航置业、佳兆业集团、绿都地产集团、天健集团、天普投控集团、翰旅建筑设计、海航酒店集团、格兰云天大酒店……●电子/电器:美的集团、创维集团、德赛集团、瑞美热水器、深南电路、武汉长光科技、梅州博敏股份、深圳博敏电子……●服装:乔顿服饰集团、成都正佳服饰……●食品:华润雪花啤酒、众品集团、康师傅、德克士……●其它:日立电梯、波尔亚太金属容器、展辰涂料集团、南航传媒、德诚矿业、中山市板芙商会、金关云关公路、华宏眼镜……

(责任编辑:admin)
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