资历背景：
金久皓：男，汉族，中国国际评价研究院秘书长、学术委员会常务副主席、教授，中国行政与企业文化绩效派创始人、多家中共中央机关国务院机关和省市政府特邀文化战略与决策顾问。文化部中国传统文化促进会主任兼首席企业文化顾问、中国企业文化合作联盟主席、中国科学发展观联合会副主席、上海师范大学首任企业文化研究室主任、湖北文化产业商会首届顾问委员会副主席、多家大型国企和上市公司首席文化战略顾问，多家大型民企首席法律顾问。著名文化学者、领导力专家、国际资深企业文化专家、人力资源管理落地派专家、学习型组织专家、培训专家。任职过政府省直机构、中央部委直属机构、大学研究室等，美国耶鲁大学、美国斯坦福大学、美国西北理工大学、中欧国际工商学院EMBA特邀导师，北京大学、清华大学、上海交通大学等著名大学EMBA或DBA特邀导师。国家文化持续创新战略实施第一人、中华文化融合重建战略实施第一人、内心开始论第一人、“人力资源文化是企业文化核心”思想与实施第一人。中央和地方党政机关或社团文化顾问，被《中华工商时报》、中央电视台等媒体专访报道的中国顶级权威企业文化与领导力专家代表人物。在省直单位、国家部委直属机构工作多年，创办过二家机构并出任董事长兼总裁、首席顾问。自1998年从事企业文化与人力资源管理研究，致力于企业文化、人力资源、战略研究并为企业提供咨询指导，已为上百家企业解决企业文化与人力资源、战略难题，具备丰富的企业管理咨询与培训实践经验。 同时，出于对中国优秀传统文化的热爱，金久皓教授从12岁就潜心钻研儒、道、释、兵、墨等中国文化十大学派精粹，再加上他潜心研究哈佛大学、耶鲁大学等世界顶级学府管理学法则，打通了东西方文化的精粹，具有深厚的东西方文化底蕴。 金久皓教授具有8年以上培训授课经验和企业管理咨询经验且在业界有良好的口碑，咨询和培训并重，以帮助中国企业在经济全球化中取得成功为己任，多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果，提升企业综合管理素质。享有“中国领导力与企业文化第一品牌专家”、“中国最有影响力的管理咨询与实战培训双栖式专家”等荣誉。曾被计算机世界传媒集团主办的“网络封神榜”2006年11月评为“传媒网上知名度上升最快的100人”第一强和“网上知名度上升最快的100人”第十一强。转载过金久皓老师文章的海内外媒体成千上万。作为多家中央媒体的特邀专栏作家或知名网站专栏作家，曾多次登上专家人气排行榜，被评为“中国最佳企业文化专家第一名”“中国人力资源管理十大知名品牌专家”“中国最具感染力实战型培训师”。金久皓教授系统融合创新总结国内外文化精粹，先后创造了业内多个第一，在理论上提出了“国家文化持续创新战略”、“中华文化融合重建战略”和“人力资源文化是企业文化核心”之论断，在世界管理学首创“内心开始论”，在企业文化管理论上提出了“企业文化十化十性说”并整合国际企业文化与人力资源管理工具与模型创造性的提出了多个企业文化诊断与定位工具，对中国企业文化建设事业做出重要贡献。金久皓教授作为全国十大讲师、中国企业文化风水学研究第一人，还身兼党和国家有关部门以及地方省市政府文化顾问职务。被北京电视台誉为“演讲大师”。
主讲课程：
授课风格：
幽默风趣|充满激情|实战演练|寓教于乐
服务客户：
全国政协、国务院体改办、国家发改委、国家文化部、人力资源与社会保障部、国家卫生与计划生育委员会、上海市委市政府、广东省委省政府、美国国际文教中心、徽商银行、中国轻工总集团、国电集团、中国新兴建总、中国银行、建设银行、山东重工集团、中央数字电视、山推控股集团、山汽控股集团、潍柴控股集团、中国邮政、总裁网、中央电视台中视传媒股份、中国银行、北京赢在前沿、广州中鉴、河北发改委环保发电、上海电器科学研究所集团、上海艾霏、上海莱婷、北京多赢时代传媒、北京大学、复旦大学、上海交通大学、武汉大学、华中科技大学、江苏省苏州市张家港市人社局、华侨城、江苏永钢集团、女性卫视等上千家企事业单位。