企业培训知名品牌! 您好,欢迎来到众人行培训!
热门: 九型人格 高级秘书

当前位置: 主页 > 人力资源 > 招聘面试 >

樊一

时间:2014-05-15 00:00 来源:黑龙江省 哈尔滨 作者:admin 点击:
主讲师课程:目标与绩效管理|组织优化与岗位分析|如何提高绩效考订的实效|如何定制具有激励性的薪酬方案|企业选用育留人方案|中层管理干部培...
樊一照片:

资历背景:

高管强项:战略性思维能力、组织管理与控制力、团队建设与沟通力、绩效薪酬激励机制设计能力……激情、强健、抗压,是多年来各种类型企业实战锻炼成败的历练。曾多年担任常务副总、销售总监、人力资源总监、企业商学院院长。经验丰富:有上市公司和相关的广告、餐饮、生产制造连锁加盟等领域的从业经历。精通专业:人力资源/市场营销/广告学成为专业基础。掌握人力资源日常管理工作流程;对民营企业所适合的组织架构设计、战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。掌握相关市场营销、企业加盟管理的相关工作流程,在市场调研、方案策划、营销管理等有丰富的经验。各企业各层次培训有一定的见解。其他优势:本科及以上学历,10年以上副总/人力资源管理专业经验,6年以上大型企业管理经验。有副总经理、人力资源总监、销售总监、总经理助理、商学院院长等岗位多年经验。有许多成功和失败的案例。有丰富的人生阅历。性格特质:中性偏外向,认真、负责;专注,协作;务实,稳重,不急进。

主讲课程:

  • 目标与绩效管理|组织优化与岗位分析|如何提高绩效考订的实效|如何定制具有激励性的薪酬方案|企业选用育留人方案|中层管理干部培训|管理执行|如何有效进行招聘|营销团队绩效管理

授课风格:

案例丰富|互动提问|分组讨论|实战演练

服务客户:

鑫野实业、金天连锁集团、中企动力、新东方教育集团、故乡餐饮、博成科技有限公司、圣泰集团、众合集团……

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
验证码: 点击我更换图片